Его Превосходительство шейх Мансур бин Заид Аль Нахайян, заместитель премьер-министра и министр по делам президента, запустил «Банк рабочих мест ОАЭ» в рамках реализации резолюции Кабинета министров, которая обязывает все государственные органы и частный сектор уделять приоритетное внимание трудоустройству граждан ОАЭ в 160 целевых профессиях для поддержки портфеля Emiratisation.
Об этом было объявлено на 3-м ежегодном совещании правительства ОАЭ под председательством Его Высочества шейха Мухаммеда бин Рашид Аль Мактума, вице-президента, премьер-министра и правителя Дубая, и Его Высочества шейха Мохаммеда бен Заида Аль Нахайяна, наследного принца Абу-Даби и заместителя Верховного министра Командующий вооруженными силами ОАЭ, в присутствии Их Высочества кронпринцев.
«ОАЭ Джобс Банк» – это платформа электронного правительства, которая позволяет гражданам ОАЭ напрямую подавать заявки на рабочие места, предлагаемые государственными органами и частным сектором. Количество этих целевых профессий составляет 160 целевых, что включает 5000 наименований должностей. В соответствии с механизмом, совместно внедренным Министерством людских ресурсов и эмиратизации, Федеральным управлением по вопросам идентичности и гражданства и Федеральным управлением по кадрам правительства, система предоставляет национальным гражданам ОАЭ приоритет занятости в целевых профессиях.
Первая фаза Jobs Bank в ОАЭ должна начаться в ноябре 2019 года. Эта фаза даст указание 160 организациям сообщать о своих возможностях трудоустройства через банк, а именно правительственным учреждениям, полугосударственным компаниям, федеральным и местным организациям, государственным акционерным компаниям и национальным банки. Второй этап будет реализован во втором квартале следующего года, в который войдут все государственные структуры, органы государственного управления и частный сектор.
Согласно механизму работы банка рабочих мест ОАЭ, целевые государственные и частные организации объявят о возможностях трудоустройства, к которым граждане ОАЭ могут получить доступ через веб-сайт aejob.ae, и напрямую подадут заявку на подходящую работу.
Работодатели будут проводить собеседования с гражданами ОАЭ, чья квалификация и компетенция соответствуют требованиям к работе. Организации и компании должны будут обосновать причины отклонения заявителей.