Управление здравоохранения Дубая получило награду за лучшую стратегию обучения
Управление здравоохранения Дубая получило награду за лучшую стратегию обучения и развития
в номинации «Награды за кадры в государственном секторе на уровне стран Совета сотрудничества стран Персидского залива».
Эта победа была исключительной после напряженного соревнования
с более чем 200 выдающимися участниками.
Награду получили директор департамента кадров и доктор Вадиа Абд аль-Рахим Шариф,
директор департамента медицинского образования и исследований.
Реализация выдающихся инициатив
Управление здравоохранения Дубая стремилось реализовать множество выдающихся инициатив
по развитию и совершенствованию навыков своих сотрудников
с помощью учебных курсов, программ и выдающихся инициатив.
Помимо постоянного улучшения качества и объема программ резидентства и стипендий,
а также предоставления международно аккредитованных квалификационных и специализированных программ
в партнерстве с международными учреждениями в медицинской и административной областях.
«Электронная медицинская библиотека» Управления, которая включает более 26 миллионов научных источников,
включая статьи, книги, опубликованные исследовательские работы, научные журналы и другие,
является надежным справочным материалом для врачей и медицинских работников.
Выдающиеся программы по повышению культуры инноваций
В рамках своей стратегии инноваций и искусственного интеллекта Управление здравоохранения Дубая
внедрило несколько различных программ по повышению культуры инноваций среди своих сотрудников,
что нашло отражение в регистрации многих патентов сотрудниками ведомства за последние несколько лет.
Усилия Управления по развитию вспомогательных медицинских, медсестринских и административных кадров
способствовали увеличению процента удовлетворенности клиентов для органа до 88,6% в конце 2019 года.
В дополнение к достижению исключительных показателей счастья относительно
уровня осведомленности и знаний медицинского персонала власти, достигающего 94%.